专访VG青训计划：披荆斩棘，我们仍在努力的路上

和煦的阳光洒在波光粼粼的水面之上，黄浦江静静流淌过杨浦船厂，在这个冬天，它焕发出新的活力。完美电竞嘉年华如火如荼，来自天南海北的朋友们沉浸在梦幻般的游戏盛典之中，现场一片欢乐的海洋。

而在大幕背后，在选手休息室内，刚刚结束了签名会的VG指挥advent与经理Air彼时正与我们相对而坐，娓娓道来关于VG青训的幕后故事与他们对职业现状的思考。

青训从来都是热点话题，对似乎总有希望曙光的CNCSs而言，人们习惯于把更多的期望投向年轻人。每当有新鲜的面孔出现在台前，我们总是不吝惜最高的期望与最饱满的赞誉：我们希冀年轻人带来不一样的风景，或许源于对过去偶现荣光的追忆，与对中国队伍受苦的不忍，更为了对这款游戏本真的热爱。

我们似乎太习惯于失望了，前途究竟在何处?谁能为CNCS提供一个答案?希望为自己所热爱的一切付出些努力的我们，又该何去何从?在那个寻常的冬日午后，VG的成员对我们诉说着自己的答案。

天堑当前——差距与断层

很多时候我们习惯做一个看上去有些肤浅的对比：把中国的年轻小将和那些国外的放在一起衡量一番。无奈这样的对比总是很有效，我们会惊讶地发现他们或许在枪法上差距并不太大，但在实际的游戏风格上，中国的年轻选手却显得更加不稳定。

“如果你是一颗珍珠，你得先有一个形状，才会有人选中你。很多年轻选手没有想好自己的角色定位是什么，只是不断地练枪，他们的目标和方法就很成问题。”

259非常在意年轻选手的稳定性，他认为这不仅和单纯的枪法相关，也与许多其他的因素挂钩。很多国内的职业选手极度依赖当天的手感状态，而真正优秀的职业选手应该有更加全面的素质。

VG小将JamYoung，现已成长为队伍中流砥柱

“很多欧洲小将会把大量的时间投入到对CSGO的研究中，不只是练枪和跑图，更多的是从比赛从demo去思考和学习。”他的语调有些伤感，“而对于我们来说，很多我们遇见的有天赋的年轻人，可以说八九成平时都不会去看比赛去研究。我觉得这象征着一道很可怕的鸿沟。老一辈的职业选手大都是从看比赛进入职业道路的，现在的年轻人却拒绝去看比赛。”

259把这种不同称之为“断层”，是一种理解与习惯上的区别。很多年轻人或许向往职业，却并没有真正做好职业化的准备。正如经理Air所补充，职业选手是一份工作，这跟你单单的去当一个高分玩家是有很大区别的。CSGO游戏的火爆与直播行业的兴起拓宽了“玩游戏”的收益边界，却也让很多游戏水平较高的玩家有了“退让的余地”，辛苦的职业之路成了不那么诱人的选择。

“只能说，现在的年轻人里，让我们觉得他想好要打什么样的CS的人，很少很少。”

小大辩证——环境的深远影响

“断层的问题归根结底是环境的问题，这又是一个大环境与小环境的问题。”

这是一句来自领队Air的很“哲学”的话。将责任归在中国的CS青年头上是不合情理的，往往不是他们不想选择职业这条道路，而是现实并不容许他们做出这样的选择。自从完美世界代理CSGO国服之后，玩家基数迎来了显著的上升，越来越多的人了解到这款游戏。但是要让公众真正接纳CSGO的职业化内容，还有很长的路要走。Air详细向我们解释了他的“哲学思想”：

“小环境指的是你所处的家庭，大环境是说整个社会。所谓环境问题，是说你的家庭能不能够支持你去追逐职业梦想，你会不会有后顾之忧?而家庭正处在社会的大背景下，如果说这个社会不认可这份职业，同时又给你很大发展的压力，那么这种压力会传导到你的家庭上，最终形成整个环境对游戏职业选手的压制。”

“只有一份职业让人获得认同，才能形成一种良性循环。对我们来说，哪怕打职业赚不了很多钱，但是这份成就感与快乐是其他工作无可比拟的。我们能凭这份热爱去克服一些现实的阻碍。但只有更多人可以没有顾虑地去追求这种快乐，CS的环境才能够良性发展，职业选手才能走到阳光下来。”

披荆斩棘——VG的未来之路

尽管认为目前国内的职业断层问题相当严重，但是VG仍然希望通过自己的努力去开创一条光明的道路。面对国内许多粉丝对于“队伍老化”的批评，259认为大家对于“老”的定义有所出入：

完美嘉年华现场的九爷

“首先我不认为我们的队伍老化了，我们都还很有动力，有争夺冠军的决心，我们的心态并没有老。我认为年龄对竞技状态的影响并不是很大，最主要的还是生活的影响。VG会定期对队员的状态进行评估，当一个人没有了动力，他才会被替换。”

但是新成员的加入是一个终将要面对的问题，VG决定将目前的“老带新模式”贯彻下去。从团队的角度来看，保持“老带新”是最稳妥也是最有利于队伍保持稳定的方式。能够平稳地帮助队伍在转型期过渡，另一方面，Air坦承，VG也不得不面对一个略显残酷的事实：

“无论是从战队经营，还是从粉丝们的视角来看，我们比任何人都迫切地希望能够在战队中加入新面孔。但我们面对的最大的问题依然是断层问题。并非我们不期待新人，而是似乎没有那么多的优秀新人可供我们选择。”

为了选拔出更多优秀的年轻人，VG展开了青训计划，但259表示，这样的选拔已经进行了三轮，很难说完全达到了自己心中的预期：

“自展开青训计划以来，我们招了三轮新生，能达标的寥寥无几。有很多人报名了三次都没有通过我们的考核。当然这一方面是审核很严格，但转念一想，来来回回就这些人，没有更多的新人来报名了，这也是件有些悲哀的事。”

游戏内外——青训养成计划

对于下一代“接班人”的养成计划，几乎是现在VG的头号大事，从队员到管理层乃至老板，都为此倾注了无数心力。事关VG的未来，青训计划的两位舵手259与Air也是分外慎重，Air描述了现阶段VG的招新流程：

“我们现在的青训招人流程非常细致，达到硬性指标的玩家给我们发简历只是第一步。然后我会进行初步筛选，259再复核，主要标准是看他的demo中是否有我们需要的游戏特质。如果有，我们会邀请他做简短的线上试训，如果这些都没问题，他才会被邀请来线下进行集训，到这一步，剩下的是凤毛麟角了。”

游戏风格的契合对于VG来说是至关重要的一点，他们总是以团队为第一优先级。而一个人是否能和团队长久共事，除了游戏的合作，个人的三观与为人处事也非常重要。对于Air来说，如果在招收青训学员时发现他的性格方面有缺失，并且在集训过程中无法改正，那么无论他有多么优秀也无法被纳入最终的考量：

“我觉得如果一个青训队员上场，会给队伍带来隐患的话，我们会尽量预先避免这一点。当发现有青训队员的情绪或性格有问题，我们会和他谈心，给他一个期限去改正。如果这个期限过了还没有改善，无论他多么有天赋，我们都会认为他不合格。”

“你游戏内的表现与你生活中的状态一定是相关联的，有些人在游戏里面打的很独，现实生活中他也是相对孤僻的人。那么如果你在现实生活中和别人不相容，又怎么能期望你在游戏内配合队友呢?所以我们真的很庆幸找到了JamYoung，他是一位在游戏内外都非常成熟，超出他年纪的优秀的选手。”

这和之前有关环境的讨论是一致的，当社会认可这款游戏，尊重游戏的价值，越来越多的高水平高素质玩家涌现出来，青训才有坚实的土壤。游戏绝不仅仅是游戏而已。

“对于游戏而言，我希望大家明白，游戏水平不是最重要的东西。在我们的青训中，我也时常和队员们说起，不管你能否留下来，不管你最后能否成为一个职业选手，你所学到的思维和价值上的内容，你所养成的好性格，是最让你一生受益的。”Air最后的感叹，或许也正是CS这款游戏的“未尽之言”。

没有人是一座孤岛，这句话对于中国的CS未来而言似乎依然适用。期望突然出现绝代的天才并不现实，脱离环境要让青年们都爱上CSGO也是空谈，重要的是，我们是否正在努力的路上?

无数热爱CSGO的人们仍旧在奋斗，相比过去，CNCS新的图景已经让人看到希望。完美世界城市赛与高校赛给了民间草根高手崭露头角的机会，诸多平台的顶尖赛事如PWA巅峰赛，更是培养有潜力的未来职业选手的好舞台。在这片土地上，像VG这样为CS奉献自己的心血的人从来就没有少过，对CS的热爱让人们走在一起，互相扶持，薪火相传，共同分享着信念：为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。热爱CS的人，应当有那份幸运能够等到看见它的辉煌。